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  • 江蘇通宇召開2024年工作會(huì)議

  •       1月20日,江蘇通宇召開2024年工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)決策部署,回顧總結(jié)2023年工作,分析研判當(dāng)前形勢,研究部署2024年重點(diǎn)任務(wù),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全力推進(jìn)公司“一體兩翼”戰(zhàn)略實(shí)施,奮力譜寫新時(shí)代通宇高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

          通宇公司黨總支書記、董事長嚴(yán)忠出席會(huì)議并講話,通宇黨總支委員、總經(jīng)理黃祖兵作工作報(bào)告,黨總支委員、副總經(jīng)理華為東宣讀表彰決定,黨總支委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、工會(huì)主席覃空,總工程師劉紅兵,黨總支委員、總經(jīng)理助理任翔、周彬彬出席會(huì)議。會(huì)議由嚴(yán)忠和黃祖兵先后主持。

          嚴(yán)忠在講話中指出,2023年,通宇公司緊緊圍繞中心任務(wù),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。面對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷徘徊和宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào),堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司工作部署,深入實(shí)施“一體兩翼”戰(zhàn)略,全力以赴揚(yáng)優(yōu)勢、鍛長板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增動(dòng)能,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)了穩(wěn)固向好、穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)的良好態(tài)勢。

          嚴(yán)忠指出,要客觀分析當(dāng)前形勢,把握挑戰(zhàn)與機(jī)遇,迎難而上抓住破局關(guān)鍵。去年以來,公司呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、整體向好的態(tài)勢,但也要看到公司高質(zhì)量發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看,宏觀經(jīng)濟(jì)方面,百年變局加速演進(jìn),外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定;政策方面,房地產(chǎn)市場政策環(huán)境持續(xù)有所松動(dòng),但傳導(dǎo)到市場端尚需時(shí)間;經(jīng)營環(huán)境方面,房地產(chǎn)企業(yè)投資力度下滑,企業(yè)資金端繼續(xù)承壓,行業(yè)收并購將增加,行業(yè)分化加劇。從自身發(fā)展看,對(duì)標(biāo)標(biāo)桿房企還有差距,項(xiàng)目運(yùn)營管理精細(xì)化、科學(xué)化水平還不夠,產(chǎn)品溢價(jià)能力還不足,投拓分析、運(yùn)營統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的高端人才短缺,產(chǎn)品開發(fā)理念、產(chǎn)品品質(zhì)、配套服務(wù)還要進(jìn)一步提高,團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、執(zhí)行力有待于進(jìn)一步提升。
          嚴(yán)忠強(qiáng)調(diào),2024年,通宇公司要踐行新發(fā)展理念,開創(chuàng)改革新局面,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。新時(shí)代新征程,通宇在“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局下,要深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),持續(xù)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),強(qiáng)化動(dòng)力支撐,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。為此,通宇公司要聚焦深化改革,在主業(yè)強(qiáng)核上形成新突破;聚焦提速升級(jí),在兩翼支撐上形成新發(fā)展;聚焦優(yōu)化機(jī)制,在精細(xì)管理上形成新進(jìn)展;聚焦激發(fā)活力,在隊(duì)伍建設(shè)上形成新提升;聚焦擎旗奮進(jìn),在黨建引領(lǐng)上形成新態(tài)勢;聚焦轉(zhuǎn)變作風(fēng),在干事創(chuàng)業(yè)上形成新氛圍。
          黃祖兵在報(bào)告中指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年,也是三年新冠疫情轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展的一年。通宇公司新班子堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、克難奮進(jìn)的工作總基調(diào),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,克服房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷徘徊和宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),較好地完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

          黃祖兵指出,2023年通宇公司重點(diǎn)做了三方面工作,一是經(jīng)營上堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,營銷、工程、招商、物業(yè)都有不同程度的進(jìn)步;二是管理上堅(jiān)持克難奮進(jìn),積蓄高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能,從計(jì)劃管理、降本增效、安全生產(chǎn)、質(zhì)量戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略和數(shù)字信息化平臺(tái)建設(shè)等方面苦練內(nèi)功,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ);三是補(bǔ)齊短板,提升黨建引領(lǐng)新效能,通過強(qiáng)化基層黨建、梯隊(duì)建設(shè)和廉政建設(shè),全面加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
          黃祖兵強(qiáng)調(diào),2024年是落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神的開局之年,也是通宇公司“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。通宇公司在集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨總支和董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下,要全力加快項(xiàng)目去化速度,在積極做好新盤首開的同時(shí),著力打好存量房去化攻堅(jiān)戰(zhàn)。要全力加快項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,從管理、質(zhì)量、安全和工期四個(gè)維度全面提升在建工程效率質(zhì)量。要全力支持兩翼創(chuàng)新發(fā)展,將無錫睿志、林景物業(yè)定位為重要的子公司,將團(tuán)隊(duì)收入跟業(yè)績完全掛鉤,真正將商管和物業(yè)推向一線參與競爭。要全力推進(jìn)管理變革走深走實(shí),以數(shù)字信息平臺(tái)建設(shè)為契機(jī),組建跨部門計(jì)劃運(yùn)營小組,按照“對(duì)標(biāo)一流管理提升行動(dòng)”的要求,狠抓月度過程考核。要全力推進(jìn)重點(diǎn)工作落地見效,重點(diǎn)工作任務(wù)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門,及時(shí)做好完成情況的動(dòng)態(tài)評(píng)估調(diào)整,充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”的作用。要全力推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,充分發(fā)揮黨組織把方向,管大局的重要作用,重點(diǎn)做好黨總支的換屆選舉工作,要把此次換屆選舉當(dāng)作今年重要的政治任務(wù)來抓。
          黃祖兵在會(huì)議總結(jié)時(shí)指出,此次工作會(huì)議,是公司開啟新征程、謀求新發(fā)展的一次重要會(huì)議。會(huì)上回顧了過去一年里取得的成就,坦誠地面對(duì)了存在的問題和不足。同時(shí)也謀劃部署了2024年的工作目標(biāo)和任務(wù),為通宇新的一年的工作指明了方向。會(huì)后,全公司要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神,和嚴(yán)書記講話精神,并堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
    會(huì)上,連云港運(yùn)通公司、無錫睿志商管公司、南京林景物業(yè)公司、營銷中心、工程部5家單位做了交流發(fā)言,4名優(yōu)秀員工代表做了交流發(fā)言。
          通宇公司各分子公司負(fù)責(zé)人、中層以上管理干部、各分子公司部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議,全體工作人員列席會(huì)議。
    (辦公室 陳永剛)